Vision

Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, in Unternehmen ein (welt-)offenes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen.

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Wir wünschen uns ein vielfältiges Deutschland, in dem alle Menschen selbstbestimmt leben können. Dabei sehen wir nachhaltige Beschäftigung als einen zentralen Faktor für gelungene Inklusion und verstehen Vielfalt als Chance für die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unseres Landes.

Der Zugang zu Arbeit, freie Berufswahl, angemessene Arbeitsbedingungen und Entlohnung sind Menschenrechte und keine Almosen. Wir vertreten daher die Auffassung, dass alle Menschen unabhängig von Ihrer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer Merkmale ein Recht darauf haben, ihre Potenziale in unserem Land zu entfalten.

  • Wir sind überzeugt, dass unsere Gesellschaft und Arbeitswelt von Vielfalt profitieren, denn Fachkräftesicherung ist in Zeiten des demografischen Wandels eine Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg.
  • Diversitätsorientierung und interkulturelle Kompetenz sind in der globalen Wirtschaft unentbehrlich und eine internationale Belegschaft bietet hierfür die Grundlage.
  • Vielfältige Teams sind kreativer und innovativer und stehen für eine offene Unternehmenskultur.
  • Soziale Verantwortung fördert die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Gesellschaft.
Wir engagieren uns insbesondere für die nachhaltige Beschäftigung von Menschen mit Fluchtgeschichte, denn ein erfolgreicher Umgang mit Flucht und Migration ist entscheidend für die Zukunft unseres Landes.