Vielfalt

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Vielfalt

Wir unterstützen Unternehmen und Arbeitgeber dabei, Menschen erfolgreich zu beschäftigen und von vielfältigen Teams nachhaltig zu profitieren.

Wir beraten Organisationen, die ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld anstreben, in dem alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion Wertschätzung erfahren.

floor5 Consulting entwickelt ganzheitliche und maßgeschneiderte Beratungs- und Trainingsangebote zur erfolgreichen Gestaltung von Vielfalt und Internationalität in der Belegschaft.

Wir begleiten Unternehmen je nach Bedarf in den Phasen der Rekrutierung, Qualifizierung und Übernahme. Auch nach Beginn der Beschäftigung unterstützen wir die Chancen und Herausforderungen einer vielfältigen Belegschaft und sichern so ihren langfristigen Erfolg.

Dabei stützen wir uns auf unsere Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung und nutzen unsere langjährige Erfahrung im Umgang mit den besonderen Herausforderungen benachteiligter Personengruppen – insbesondere geflüchteter Menschen.

VIELFALT IN UNTERNEHMEN

Bedarfsanalyse im Unternehmen
Entwicklung einer Diversitätsstrategie
Rekrutierung
Personalentwicklung
Diversity Management & Trainings
Coaching für Vorgesetzte und Beschäftigte

INKLUSION VON GEFLÜCHTETEN

Arbeits- und aufenthaltsrechtliche Beratung
Rekrutierung
Seminare zu den Themen Flucht, Asyl und Inklusion
Einführung & Begleitung am neuen Arbeitsplatz
Beratung zu öffentlichen Fördermitteln

Die Auswahl der Beratungsleistungen und Maßnahmen richtet sich ganz nach Ihren Bedürfnissen. Bei der gemeinsamen Bedarfsanalyse beziehen wir unter anderem die Anzahl der aufzunehmenden Personen, die Art der Beschäftigung (Praktikum, Ausbildung oder Beschäftigung) sowie die Kapazitäten und bisherigen Ansätze im Bereich Diversitätsorientierung ein.

Wann immer sinnvoll kooperieren wir mit Bildungsträgern und anderen Akteuren der Sozialarbeit, um gute bestehende Angebote zu nutzen, ergänzende Förderinstrumente zur Verfügung zu stellen und um nach Ende der Beratungsleistung eine erfolgreiche Beschäftigung von Geflüchteten sicherzustellen. Dafür greifen wir auf ein stabiles und weitreichendes Netzwerk zurück, das Behörden, Beratungsstellen, Bildungsträger und andere Akteure der Flüchtlingshilfe umfasst.